Thứ Hai, 28 tháng 1, 2013

Quan tâm đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra


(ĐN)- Phát biểu chỉ đạo hội nghị tổng kết công tác kiểm tra, giám sát năm 2012 diễn ra ngày 28-1, đồng chí Lê Hồng Phương, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy đã nhấn mạnh, công tác kiểm tra, giám sát là công việc khó khăn, phức tạp. Đội ngũ cán bộ kiểm tra ngoài cái tâm phải có trình độ. Thời gian qua, những vụ việc tiêu cực, tham nhũng chủ yếu được phát hiện qua dư luận, báo chí chứ trong nội bộ phát hiện được còn ít, vấn đề này cần phải được các cấp ủy suy nghĩ. Theo đồng chí, các cấp ủy phải tiếp tục triển khai, quán triệt, bổ sung các kế hoạch và thực hiện nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Công tác kiểm tra, giám sát phải kết hợp giữa xây và chống, chú ý xây là chính và tăng cường kiểm tra, giám sát ở những cơ quan thực thi những vấn đề nhạy cảm, thường xuyên tiếp xúc với nhân dân. Đồng thời, trong công tác kiểm tra cần chú ý kiểm tra, giám sát việc khắc phục những hạn chế, thiếu sót sau kiểm điểm theo Nghị quyết Trung ương 4 ở các đơn vị; tập trung giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo đảng viên; quan tâm tới đội ngũ và chế độ chính sách cho cán bộ làm công tác kiểm tra, nhất là ở cơ sở.

Đ/c Lê Hồng Phương, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị
Đ/c Lê Hồng Phương, Phó bí thư thường trực Tỉnh ủy phát biểu tại hội nghị

Được biết, năm 2012, toàn ngành kiểm tra đã giải quyết đạt 100% đơn thư tố cáo, khiếu nại theo thẩm quyền. Công tác kiểm tra, giám sát được chú trọng, trong đó kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức Đảng tăng gần 2 lần, kiểm tra đảng viên tăng 29%, giám sát đảng viên tăng hơn 2 lần. Số lượng đảng viên bị thi hành kỷ luật trên địa bàn tỉnh giảm 0,04%. Tuy nhiên, các ý kiến thảo luận tại hội nghị cho biết, việc thi hành kỷ luật Đảng có lúc, có nơi còn trông chờ vào phán quyết của cấp trên; nhiều trường hợp xử lý chưa nghiêm, chưa đúng với mức độ vi phạm. Còn né tránh việc kiểm tra tài chính của cấp ủy. Ý thức chấp hành chỉ thị, nghị quyết, pháp luật của đảng viên chưa cao.

Dương An



0 nhận xét:

Đăng nhận xét